¿Buscas generar impactos significativos con tu trabajo? ¿Te interesa la innovación y desarrollar tus habilidades de liderazgo?

En Deloitte, encontrarás un espacio intelectualmente desafiante, diverso, inclusivo, y comprometido con su entorno, que potenciará el camino profesional que hoy desees emprender.

Con un equipo multidisciplinario y una red global de expertos y expertas que comparten las mejores prácticas y experiencias del mercado, Deloitte se destaca por la entrega de un servicio de excelencia, conectado con las últimas tendencias, que ofrece a sus colaboradores un espacio de aprendizaje único donde se incentiva el liderazgo en todo nivel.

Nos encontramos en búsqueda de las y los mejores profesionales con experiencia en Riesgo, Seguridad de la información y Ciberseguridad que quieran sumarse a nuestra área de Technology & Transformation.

Misión:

Participar en distintos proyectos del área y sus clientes, analizando información asociada a riesgos tecnológicos, cumplimiento de políticas, evaluación de plataformas, análisis de seguridad para servicios, entre otros.

Experiencia requerida:

• Hablar inglés de forma fluida
• Al menos 5 años de experiencia en posiciones relacionadas con Tecnología y/o Gestión de Riesgo.
• Al menos 2 años de experiencia en Seguridad de la Información y Ciberseguridad
• Conocimientos basados en la ISO 27001
• Participación en proyectos o iniciativas relacionados con implementación de controles de gestión de seguridad de información, desarrollo de procesos para mitigar riesgos de gestión de seguridad de la información.

Habilidades fundamentales

• Orientación hacia el cliente, resultados y solución de problemas
• Habilidades de comunicación transversal
• Proactivo/a
• Profesional con foco en la entrega de proyectos de alta calidad
• Autónomo/a

Algunos de nuestros beneficios

• Jornada de trabajo híbrida (días en oficina y otros desde casa).
• Día de cumpleaños libre.
• Día libre por mudanza.
• Actividades de voluntariado.
• Permiso sin goce de sueldo “Cumple tus sueños” (año sabático).
• Deloitte Days (5 días libres al año).

¿Qué impacto quieres hacer?

Nuestras ofertas laborales están abiertas a todos quienes, dentro del marco de la Ley de Inclusión, quieran formar parte de esta gran Firma, aportando con sus distintas capacidades y fortalezas, tanto humanas como profesionales.

“Deloitte no efectúa ningún tipo de cobro por participar en los procesos de reclutamiento y selección y todas nuestras comunicaciones siempre son realizadas desde correos con dominio Deloitte”.