Importante empresa del rubro de la logística y transportes se encuentra en la búsqueda de un Analista de capacitación y desarrollo organizacional.

Principales responsabilidades
Diseñar y supervisar los distintos proyectos del área de capacitación y Desarrollo Organizacional, de acuerdo con las políticas y estrategia de la compañía, para contribuir al desarrollo integral de los colaboradores.
Diseñar y controlar el plan de capacitación para conductores, equipo de mantención y colaboradores administrativos.
Supervisar e implementar el proceso de Gestión del Desempeño y medición de Clima Laboral.
Diseñar y supervisar programa anual de comunicaciones internas
Administrar y controlar presupuesto SENCE y empresa destinado al área.

Requisitos del cargo
Formación profesional en Psicología.
Experiencia mínima de 3 años
Dominio avanzado de Ley Sence
Conocimientos de Desarrollo Organizacional
Manejo de office nivel intermedio
Experiencia en Capacitación y desarrollando proyectos de desarrollo Organizacional.
Manejo con Otic-Otec.

Condiciones del cargo
Casino
Van de Acercamiento.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 3 años de experiencia