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22 días
Expira 26/04/2026

Analista de capacitación y desarrollo organizacional

Analista de capacitación y desarrollo organizacional

Principales responsabilidades

Diseñar y supervisar los distintos proyectos del área de capacitación y Desarrollo Organizacional, de acuerdo con las políticas y estrategia de la compañía, para contribuir al desarrollo integral de los colaboradores.

Diseñar y controlar el plan de capacitación para conductores, equipo de mantención y colaboradores administrativos.

Supervisar e implementar el proceso de Gestión del Desempeño y medición de Clima Laboral.

Diseñar y supervisar programa anual de comunicaciones internas.

Administrar y controlar presupuesto SENCE y empresa destinado al área.

Requisitos del cargo

  • Formación profesional en Psicología.
  • Experiencia mínima de 3 años.
  • Dominio avanzado de Ley SENCE.
  • Conocimientos de Desarrollo Organizacional.
  • Manejo de Office nivel intermedio.
  • Experiencia en Capacitación y desarrollo de proyectos de Desarrollo Organizacional.
  • Manejo con Otic-Otec.

Condiciones del cargo

Jornada: Completa

Casino

Van de Acercamiento.