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Expira 15/05/2026

Analista de Capacitación / Coronel - Full Time / Cupo Fijo

Analista de Capacitación / Coronel - Full Time / Cupo Fijo

Descripción del Puesto

¿Eres una persona metódica, analítica y te apasiona el desarrollo del talento? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Analista de Capacitación para integrarse a nuestro equipo en Coronel.

Misión

Tu misión será liderar el ciclo operativo y analítico de formación, asegurando que cada proceso desde la detección de necesidades hasta el cierre administrativo se ejecute con máxima precisión y calidad.

Condiciones del Cargo

  • Ubicación: Coronel, Región del Biobío.
  • Modalidad: 100% Presencial.
  • Formación: Técnico o Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Comercial o carrera afín.

Principales Desafíos

  • Gestión del Ciclo Completo: Liderar las etapas de Detección de Necesidades (DNC), Planificación (PAC), Ejecución, Evaluación y Cierre de programas formativos.
  • Control de Datos e Indicadores: Mantener un control riguroso de registros, asistencias y certificaciones, transformando la data en reportes de gestión de alto valor.
  • Gestión Documental: Asegurar que toda la documentación de respaldo cumpla con los estándares internos y normativos.
  • Relacionamiento: Coordinar actividades con proveedores externos (OTEC) y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente.
  • Administración de Aprendizaje: Gestionar y dar seguimiento al uso de plataformas LMS para asegurar la continuidad de la formación digital.

Requisitos Excluyentes

Postula solo si cumples con lo siguiente:

  • Experiencia comprobable en el ciclo completo de capacitación (DNC, ejecución, evaluación y cierre).
  • Excel Nivel Intermedio: Capacidad para manejar bases de datos, cruce de información, creación de indicadores y reportes dinámicos.
  • Orden y Rigurosidad: Experiencia en gestión de registros, control de asistencia y documentación de respaldo técnica/administrativa.

Deseable

Sumas puntos si cuentas con:

  • Manejo de plataformas LMS (Buk, Moodle u otras similares).
  • Conocimiento sólido en normativa SENCE y coordinación directa con OTEC.

Competencias Valoradas

Pensamiento analítico, capacidad de organización, planificación y habilidades interpersonales son apreciadas.

Si cumples con el perfil y quieres ser una pieza clave en la estrategia de talento de nuestra organización, ¡postula hoy mismo!