Hoy
Expira 15/05/2026
Analista de Capacitación / Coronel - Full Time / Cupo Fijo
Analista de Capacitación / Coronel - Full Time / Cupo Fijo
Descripción del Puesto
¿Eres una persona metódica, analítica y te apasiona el desarrollo del talento? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Analista de Capacitación para integrarse a nuestro equipo en Coronel.
Misión
Tu misión será liderar el ciclo operativo y analítico de formación, asegurando que cada proceso desde la detección de necesidades hasta el cierre administrativo se ejecute con máxima precisión y calidad.
Condiciones del Cargo
- Ubicación: Coronel, Región del Biobío.
- Modalidad: 100% Presencial.
- Formación: Técnico o Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Comercial o carrera afín.
Principales Desafíos
- Gestión del Ciclo Completo: Liderar las etapas de Detección de Necesidades (DNC), Planificación (PAC), Ejecución, Evaluación y Cierre de programas formativos.
- Control de Datos e Indicadores: Mantener un control riguroso de registros, asistencias y certificaciones, transformando la data en reportes de gestión de alto valor.
- Gestión Documental: Asegurar que toda la documentación de respaldo cumpla con los estándares internos y normativos.
- Relacionamiento: Coordinar actividades con proveedores externos (OTEC) y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente.
- Administración de Aprendizaje: Gestionar y dar seguimiento al uso de plataformas LMS para asegurar la continuidad de la formación digital.
Requisitos Excluyentes
Postula solo si cumples con lo siguiente:
- Experiencia comprobable en el ciclo completo de capacitación (DNC, ejecución, evaluación y cierre).
- Excel Nivel Intermedio: Capacidad para manejar bases de datos, cruce de información, creación de indicadores y reportes dinámicos.
- Orden y Rigurosidad: Experiencia en gestión de registros, control de asistencia y documentación de respaldo técnica/administrativa.
Deseable
Sumas puntos si cuentas con:
- Manejo de plataformas LMS (Buk, Moodle u otras similares).
- Conocimiento sólido en normativa SENCE y coordinación directa con OTEC.
Competencias Valoradas
Pensamiento analítico, capacidad de organización, planificación y habilidades interpersonales son apreciadas.
Si cumples con el perfil y quieres ser una pieza clave en la estrategia de talento de nuestra organización, ¡postula hoy mismo!