Misión

Coordinar y ejecutar programas formativos en CdT, asegurando planificación y gestión alineadas con las directrices del cliente mandante.

Funciones

Coordinar la programación de cursos junto al CdT: fechas, horarios, participantes e inscripción en GPS. Mantener actualizado el Catálogo Único de Formación.

Gestionar la logística completa de las actividades: invitaciones, salas, coffee breaks, acreditación y confirmación de participantes.

Generar ODC y gestionar pagos según hitos.

Supervisar en terreno la ejecución de las sesiones, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad y apoyar al proveedor durante su desarrollo.

Consolidar y respaldar la documentación de actividades ejecutadas: libros de clases, certificados, listas de asistencia, entre otros.

Aplicar encuestas de satisfacción y aprendizaje, y generar reportes con indicadores y alertas.

Apoyar técnicamente en la elaboración de antecedentes para licitaciones de formación y en la búsqueda de proveedores adecuados.

Requisitos

Título técnico o profesional en Administración, Recursos Humanos, Ingeniería en Ejecución, Tecnologías de Información o carrera afín (no excluyente si tiene experiencia comprobada en las funciones).

Mínimo 2 años de experiencia en gestión de proyectos formativos, desarrollo de capacidades o roles operativos en recursos humanos, capacitación o entrenamiento organizacional.

Deseable experiencia en minería, especialmente en procesos vinculados a gestión de personas.

Formación en plataformas LMS, gestión de formación o herramientas de planificación y evaluación de programas formativos.

Beneficios

Seguro Complementario de Salud, Aguinaldos de Navidad y Fiestas Patrias, Bono de Invierno, Tarde libre de Cumpleaños, Convenio y Beneficios Mutual y CCAF.

Postula aquí: https://login.airavirtual.com/postula/truN50pKAVj9azCqcROe?id=1754746711