Misión del cargo:

Coordinar y ejecutar programas formativos en CdT, asegurando planificación y gestión alineadas con directrices del cliente mandante.

Descripción de Funciones del Cargo:

Coordinar la programación de cursos junto al CdT: fechas, horarios, participantes e inscripción en GPS. Mantener actualizado el Catálogo Único de Formación.

Gestionar la logística completa de las actividades: invitaciones, salas, coffee breaks, acreditación y confirmación de participantes. Generar ODC y gestionar pagos según hitos.

Supervisar en terreno la ejecución de las sesiones, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, y apoyar al proveedor durante su desarrollo.

Consolidar y respaldar la documentación de actividades ejecutadas: libros de clases, certificados, listas de asistencia, entre otros. Aplicar encuestas de satisfacción y aprendizaje, y generar reportes con indicadores y alertas.

Apoyar técnicamente en la elaboración de antecedentes para licitaciones de formación y en la búsqueda de proveedores adecuados.

Nuestro Candidato Ideal:

• 2 años de experiencia en proyectos formativos, desarrollo de capacidades, roles operativos, capacitación.
• Administración, Recursos Humanos, Ingeniería en Ejecución, Tecnologías de Información o carrera afín.
• Experiencia en minería, especialmente en procesos vinculados a gestión de personas.

Beneficios:

Seguro Complementario de Salud, Aguinaldos de Navidad y Fiestas Patrias, Bono de Invierno, Tarde libre de Cumpleaños, Convenio y Beneficios Mutual y CCAF.

Proceso de Selección:

El proceso de selección se realiza a través de Aira, plataforma de reclutamiento diseñada para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:

1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.