En Constructora OVAL, somos una empresa comprometida con ofrecer soluciones constructivas innovadoras y de alto nivel técnico, basadas en diseños arquitectónicos que responden a las necesidades de nuestros clientes. Además, estamos certificados como Empresa B, lo que refleja nuestro propósito de contribuir a construir una mejor sociedad. Para lograrlo, contamos con equipos profesionales multidisciplinarios, altamente comprometidos y en constante formación.

¡Te invitamos a postular al cargo de Analista de Capacitación y ser parte de este gran equipo!

Las principales funciones del cargo son las siguientes:

• Gestionar y coordinar el Plan Anual de Capacitación, asegurando el levantamiento de necesidades, la correcta ejecución de actividades formativas y el cumplimiento de los estándares internos y normativos.

• Administrar los procesos operativos, logísticos y documentales asociados a la capacitación, incluyendo la gestión completa de la franquicia SENCE, control de evidencias, asistencia, cierres y relación con OTIC/OTEC.

• Elaborar reportes mensuales de indicadores y dar seguimiento al avance del plan anual, identificando desviaciones y proponiendo mejoras.

Requisitos:

• Título profesional de Psicología o Ingeniería en Recursos Humanos..
• Al menos 4 años de experiencia en gestión de capacitación corporativa, incluyendo administración SENCE (excluyente).
• Deseable experiencia en el rubro de la construcción y/o inmobiliario.