Somos una empresa chilena especializada en la optimización de procesos de formación y desarrollo de personas. Nuestro enfoque está en la calidad, la mejora continua y la satisfacción de nuestros clientes, entregando soluciones ágiles y orientadas a resultados.

Misión del cargo:
Misión: Apoyar integralmente la gestión de capacitación, desde la planificación hasta la ejecución, contribuyendo al desarrollo del talento.

Descripción Funciones del Cargo:
Funciones principales:

• Coordinar y dar seguimiento a los programas de capacitación del área asignada, asegurando su correcta implementación.

• Participar en la planificación anual de capacitación, proponiendo acciones que respondan a las necesidades detectadas.

• Apoyar en la detección de necesidades de capacitación (DNC) en conjunto con jefaturas y equipos de trabajo.

• Elaborar informes periódicos de gestión y resultados, entregando indicadores de cumplimiento y efectividad de las capacitaciones.

• Gestionar la logística de cursos presenciales y online: convocatorias, inscripciones, confirmaciones, asistencia y evaluaciones.

• Administrar el control de gastos asociados a capacitación, manteniendo información clara y actualizada para reportes financieros.

• Dar apoyo en la relación con proveedores de capacitación (OTEC), gestionando cotizaciones, compras y evaluación de servicios.

• Velar por el cumplimiento de la normativa SENCE y los procesos internos de la organización en todas las actividades de formación.

• Colaborar en iniciativas de mejora continua, proponiendo ajustes metodológicos o tecnológicos que optimicen los programas formativos.

• Brindar soporte administrativo y operativo a las áreas internas en todo lo relacionado con procesos de capacitación.

Nuestro Candidato Ideal:

* Mín. 1 año de exp. en procesos de capacitación o gestión RRHH, ideal empresas de servicios o retail.
* Título Técnico o Universitario en RRHH, Administración, Psicología Organizacional o carreras afines.
* Conocimiento de la Ley 19.518 y normativa SENCE aplicada a capacitación

Beneficios: Seguro Complementario de Salud, Aguinaldos de Navidad y Fiestas Patrias, Bono de Invierno, Tarde libre de Cumpleaños, Convenio y Beneficios Mutual y CCAF.

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:

1. Postular a la oferta

2. Revisar tu email

3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.