En New Office, empresa dedicada al arriendo y servicio de continuidad operativa en impresión y soluciones tecnológicas, creemos que las personas son el corazón de lo que hacemos.
Estamos buscando a un/a Analista de Bienestar y Cultura Organizacional con energía, empatía y visión organizacional, que quiera ser protagonista en la creación de experiencias laborales positivas y programas que fortalezcan el sentido de pertenencia.
Misión del cargo
Ejecutar y sostener el Plan de Cultura y Concientización de la empresa, asegurando que la Misión, Visión, Valores y modelo de liderazgo estén integrados en la experiencia laboral diaria de cada colaborador. El rol combina creatividad, gestión de proyectos y comunicación interna con capacidad de análisis e influencia organizacional.
Responsabilidades principales
Coordinar campañas visuales, cápsulas culturales y dinámicas participativas con equipos internos.
Diseñar y difundir comunicaciones internas sobre cultura, liderazgo y valores.
Levantar y analizar indicadores de participación y percepción cultural (encuestas, feedback).
Incorporar el enfoque cultural en inducción, evaluaciones y clima laboral.
Gestionar proveedores y recursos para actividades culturales y comunicacionales.
Apoyar la implementación visual y digital del plan en oficinas, pantallas y canales internos.
Perfil que buscamos
Titulado/a de Administración, Ingeniería en RRHH, Comunicación Interna o carrera afín.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en cultura organizacional, clima o desarrollo interno.
Habilidades en comunicación visual, storytelling interno y gestión de proyectos culturales.
Manejo intermedio de Excel, Canva y plataforma BUK.
Alta capacidad de planificación, redacción y análisis de datos cualitativos.
Persona empática, creativa y con verdadero interés por conectar a las personas con el propósito de la organización.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 30 años