En Xinerlink, la diversidad e inclusión enriquecen nuestro equipo y cultura. Valoramos tu talento único en un ambiente donde eres bienvenido(a). Únete y construyamos juntos y juntas un futuro inclusivo.

Importante empresa dedicada al rubro de las maquinarias pesadas se encuentra en búsqueda de Analista de Atracción de Talentos por proyecto de tres meses en sucursal de Santiago.

Propósitos del cargo:
-Realizar procesos de reclutamiento y selección y gestión administrativa de la subgerencia, de acuerdo con los estándares y procedimientos de la Compañía, con el propósito de cumplir con las necesidades dotacionales de los distintos centros de trabajo.

Funciones:
-Ejecutar procesos estándares de reclutamiento y selección de los distintos centros del trabajo de su zona.
-Ejecutar procesos de reclutamiento y selección para Proyectos Transversales del Holding (Programa de Mantenedores, Ready to work, prácticas, entre otros).
-Gestionar y controlar los procesos de contratación e internalización de Servicios Transitorios (EST), manteniendo una coordinación permanente con los proveedores y socios estratégicos.
-Buscar y establecer nuevas fuentes de reclutamiento y selección (plataformas, OMIL, fundaciones, ferias laborales, instituciones educativas, etc.).
-Controlar indicadores de contratación en materia de diversidad e inclusión y coordinar los análisis de puesto de trabajo (APT) para la contratación de Personas con Discapacidad (PcD).
-Buscar y generar de bases de datos con potenciales candidatos para cubrir las vacantes del Holding.

Se ofrece:
-Renta Liquida: $1.350.000
-Contrato por empresa externa.

Horarios:
-Lunes a Jueves 08:00 a 17:00 hrs, Viernes 08:00 a 15:30 hrs.

Requisitos:
-Nivel de estudios: Técnico y profesional.
-Especialidad o Carrera: Psicología, Recursos Humanos.
-Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en mineras (deseable) y experiencia en reclutamiento.

Este proceso de selección considera criterios de equidad e inclusión. Si necesitas ajustes razonables para participar, no dudes en informarnos.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 1 año de experiencia