Descripción del Puesto

Se requiere un/a Analista de Atracción de Talento con formación en Psicología, para apoyar la ejecución de iniciativas en gestión de personas, evaluación y desarrollo organizacional de manera temporal.

Principales Funciones

• Publicar y administrar vacantes en portales de empleo.
• Filtrar y preseleccionar currículos.
• Realizar entrevistas en diferentes modalidades.
• Elaborar informes de evaluación y recomendaciones de candidatos.
• Aplicar y analizar pruebas psicolaborales.
• Mantener actualizadas las bases de datos de candidatos.
• Realizar hunting y búsqueda activa de candidatos.
• Asegurar una experiencia positiva para los candidatos.
• Velar por el cumplimiento de plazos y estándares de calidad.

Requisitos

• Título profesional en Psicología, Ingeniería Comercial o Recursos Humanos.
• Al menos 1 año de experiencia en funciones similares.
• Manejo intermedio de herramientas digitales, especialmente Microsoft Office y Excel.

Condiciones Laborales

Modalidad de trabajo híbrida.