Empresa líder en tecnología está en la búsqueda de un/a Analista de Atracción de Talento para sumarse al equipo de Selección y contribuir al crecimiento de nuestra organización.

Principales responsabilidades:

• Gestionar y llevar adelante procesos completos de reclutamiento y selección.
• Colaborar con líderes de distintas áreas en la identificación y captación de talento.
• Impulsar y fortalecer la propuesta de valor de nuestra marca empleadora.
• Conducir entrevistas por competencias aplicando metodologías innovadoras.
• Brindar asesoría especializada en la selección de perfiles Digitales y TI.
• Participar en diferentes proyectos y tareas que desafíen tu desarrollo profesional.

Requisitos para postular:

• Formación en Psicología o carreras afines.
• Al menos 2 años de experiencia en selección de personal.
• Experiencia comprobable en reclutamiento de perfiles TI y/o Digitales.
• Manejo intermedio de Microsoft Excel.
• Disponibilidad para modalidad híbrida.

Te ofrecemos:

• Esquema de trabajo híbrido.
• Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la compañía.
• Un ambiente laboral dinámico, cercano y colaborativo.
• ¡Y muchos más beneficios!

✨ Anímate a ser parte de nuestro equipo y construir junto a nosotros grandes cambios.

Postula ahora y sé protagonista de esta transformación.