Emin Ingeniería y Construcción S.A.

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40 días
Expira 24/06/2025

ANALISTA DE APRENDIZAJE Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL

ANALISTA DE APRENDIZAJE Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL

En EMIN Ingeniería y Construcción, estamos en busca de un/a ANALISTA DE APRENDIZAJE Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL para que se integre a nuestra subgerencia de Personas y Cultura.



Somos una de las principales empresas en ingeniería y construcción, reconocida por prestar servicios de excelencia a las diversas mineras a lo largo del territorio nacional. Estamos comprometidos con la seguridad, la excelencia y el desarrollo de proyectos que dejan una huella positiva.



La persona seleccionada será responsable de coordinar la implementación y entregar soporte oportuno a nuestros programas de capacitación y desarrollo organizacional, asegurando su la correcta ejecución en tiempo y forma de estos; cumplimiento la normativa SENCE, políticas internas y presupuestos asignados.





Principales funciones:


  • Planificar y ejecutar el calendario de capacitaciones.
  • Coordinar la logística de cursos: salas, insumos, tecnología y asistencia.
  • Administrar el LMS y bases de datos; generar reportes de asistencia y resultados.
  • Gestionar proveedores y facilitadores, asegurando recursos disponibles.
  • Evaluar la efectividad de los programas de formación y elaborar informes.
  • Cumplir con normativas de inclusión laboral (Ley N° 21.015) y seguridad.
  • Atender requerimientos internos y coordinar acciones de desarrollo de talento.
  • Asegurar el cumplimiento del plan anual de formación y levantar necesidades.
  • Asesorar en Desarrollo Organizacional (DO) e implementar proyectos.
  • Diseñar e implementar estrategias para el desarrollo y crecimiento del talento interno.






Requisitos:


  • Psicólogo Organizacional, Ingeniería Comercial, Ingeniero en RRHH o equivalente.
  • Entre 1 y 3 años de experiencia en roles similares






Conocimientos:


  • Manejo Intermedio de MS Office
  • Conocimiento y manejo franquicia SENCE
  • Experiencia en OTIC u OTEC



Modalidad de Trabajo:


  • Hibrida



La postulación se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad, bajo el marco de la ley 21.015. Si requieres algún ajuste razonable para participar del proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades.