Objetivo del cargo:

Gestionar y ejecutar el proceso completo de compras de bienes, insumos y servicios necesarios para la operación de la empresa, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos, la optimización de costos y la calidad de los proveedores, con foco en el rubro de seguridad.

Principales funciones y responsabilidades:

• Planificar, coordinar y ejecutar los procesos de compra de insumos, equipos y servicios para la operación y proyectos de seguridad.
• Solicitar, evaluar y negociar cotizaciones con distintos proveedores, garantizando la mejor relación costo-beneficio.
• Mantener actualizada la base de datos de proveedores, verificando cumplimiento de requisitos legales, técnicos y contractuales.
• Elaborar órdenes de compra y realizar seguimiento hasta la recepción conforme de los productos o servicios.
• Controlar los plazos de entrega y dar solución oportuna a eventuales incumplimientos.
• Coordinar con las áreas internas (Operaciones, Recursos Humanos, Finanzas) para asegurar disponibilidad de materiales y servicios requeridos.
• Monitorear y proponer mejoras en los procesos de abastecimiento para optimizar costos y tiempos.
• Elaborar reportes de gestión de compras y control de gastos.
• Asegurar el cumplimiento de políticas de compras, normas de calidad y seguridad de la empresa.

Requisitos del cargo:

Formación: Técnico o profesional en Administración, Ingeniería en Ejecución, Logística o carrera afín.

Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en cargos de compras, idealmente en empresas de servicios o rubro seguridad.

Conocimientos: Manejo de procesos de compras y licitaciones, control de inventarios y abastecimiento, legislación básica asociada a contratos y proveedores, Office nivel intermedio-avanzado (Excel indispensable).

Competencias personales:

Capacidad de negociación y orientación a resultados, organización y planificación, trabajo en equipo y comunicación efectiva, proactividad y capacidad de resolución de problemas.

Condiciones:

Jornada presencial: Lunes a viernes. Lugar de trabajo: Oficina central de la empresa (Santiago u otra según corresponda). Modalidad contractual: Contrato plazo fijo, con opción de indefinido según desempeño.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 40 años