En Etex, buscamos tener un impacto significativo en la vida de nuestros clientes y nuestras comunidades. ¿Buscas una empresa en la que puedas aprender, crecer y liderar? ¡Únete a nosotros como Analista de Administración de Personal Reemplazo Pre y Postnatal! Serás responsable de liderar los procesos de administración de personal en la operación y optimizarlos con la finalidad de lograr una atención de calidad al cliente interno y una gestión más efectiva y automatizada. Lo que harás Liderar proyectos de mejora y automatización de procesos del área de personal. Administrar gestión de personal en el proceso completo de recursos humanos (pago sueldos, anticipo quincena, aguinaldos, y beneficios) a través de payroll. Administrar la documentación del trabajador actualizando las carpetas cuando sea necesario. Participar de las actividades que organiza la compañía como representante de RRHH. Administrar el proceso de asistencia de las plantas de producción. Controlar las licencias médicas y vacaciones. Ejecutar los procesos de altas, bajas y movimientos informando al equipo de payroll. Registrar de manera centralizada las solpeds de pago de servicio a proveedores. Administrar los contratos de trabajo y firma de anexos. Ejecutar el proceso del finiquito (gestión de documentos y pago). Administrar los seguros de salud. Atender las consultas, reclamos y solicitudes del cliente interno y el sindicato relacionados a los procesos del área con la finalidad de brindar una respuesta oportuna a los requerimientos. Lo que traerás Profesionales de las carreras de administración de Empresas, mención RRHH, ingeniería comercial o carrera afín. Contar con al menos 3 años de experiencia en cargos similares. Conocimiento comprobable en legislación laboral. Manejo de programa office (deseable Excel avanzado).