Descripción de la empresa

Agrosuper es una compañía con más de 65 años de historia en la elaboración y comercialización de alimentos y productos procesados. Nuestro proceso productivo se encuentra integrado verticalmente y se inicia con la fabricación del alimento para nuestros animales para continuar con las granjas de crianza, planta de procesos, centros de distribución y oficinas comerciales, lo que nos permite estar presente en las mesas de los consumidores de Chile y el mundo.

Cultura de la empresa

Somos una empresa enfocada en hacer las cosas siempre mejor, con un fuerte espíritu de crecimiento y desarrollo. Buscando siempre disfrutar la vida. Las personas son el alma de Agrosuper, por lo que nuestro compromiso está con la inclusión de colaboradores con discapacidad que quieran sumarse a un equipo que hace las cosas siempre mejor, con espíritu de crecimiento y desarrollo, y disfrutando la vida.

Descripción de la oferta

La misión del cargo consiste en maximizar el beneficio para Agrosuper y AquaChile en sus políticas de aseguramiento de crédito y gestión de cobranza minimizando la exposición al riesgo. Asistir al equipo de administración exportaciones para resguardar y controlar la venta.

Principales funciones

• Analizar, supervisar y controlar el cumplimiento de KPI en oficinas extranjeras.
• Proponer, analizar, diseñar y crear informes y reportes para los diferentes clientes internos.
• Elaborar y el desarrollo de procesos y cumplimiento de políticas y procedimientos de las unidades involucradas.

Estudios necesarios

Contador Auditor, Ingeniería Comercial u otra carrera relacionada.

Conocimientos necesarios

• Manejo de Office.
• Conocimientos en Sap y BW.
• Nivel medio escrito y básico hablado en inglés.

Habilidades necesarias

• Proactividad e Innovación.
• Influencia.
• Calidad.
• Solución de Problemas

Experiencia

• Deseable 1 año de experiencia en cargos de cobranza.

Beneficios

• Seguro complementario de Salud. Planes de Isapre exclusivos.
• Beneficios Caja de Compensación Los Andes. Seguro de Vida.
• Capacitación. Becas de estudio.
• Reajuste por IPC trimestral. Préstamos blandos para temas de salud, vivienda y emergencias.
• Estacionamiento-Alimentación. Bonos por eventos (vacaciones, compra de vivienda, otros) y aguinaldos Navidad y Fiestas Patrias.

• Nivel de antigüedad: No corresponde
• Tipo de empleo: Jornada completa
• Sectores: Servicios de recursos humanos