Misión del Cargo

Generar indicadores de los principales KPI’s del servicio logístico para asegurar el análisis y maximización del nivel de servicio, contribuyendo a la mejora en la toma de decisiones.

Funciones

• Analizar gestión operacional frente al presupuesto de gastos y determinar causas de desvíos.
• Desarrollar y controlar un Tablero de Comando con indicadores de performance logísticos.
• Registrar iniciativas de mejora en costos y productividad, reportando resultados.
• Implementar mejoras en procesos operativos de distribución y políticas para mejora continua.
• Colaborar en el cierre de facturación de proveedores cumpliendo plazos establecidos.
• Generar solicitudes de compra para reparaciones e insumos de operación.
• Coordinar servicios generales de la operación.

Requisitos

• Graduado en técnico o ingeniero en administración logística (excluyente).
• Experiencia en construcción de KPI de gestión logística (Fill rate, productividad, Lead Time) (excluyente).
• Dos años de experiencia en cargos similares en CD (deseable).
• Análisis de cuentas de gastos (deseable).
• Manejo avanzado de Microsoft Excel (excluyente) y deseable en Power BI.

Condiciones Laborales

Tipo de contrato: plazo fijo 3 meses, indefinido desde cuarto mes. Lugar de trabajo: Quilicura. Modalidad: Presencial. Horario: Lunes a Viernes de 08:00 a 18:00 p.m.

Renta y Beneficios

Renta ofrecida: $837.000 líquidos más bono de asistencia ($950.000 líquidos). Beneficios incluyen seguro de salud y dental, telemedicina, día de cumpleaños libre, estación de bebidas y snacks, entre otros.