Descripción del Cargo

Importante empresa nacional, con más de 25 años en el mercado, especializada en la importación y comercialización de materiales y soluciones para construcción y paisajismo, busca un Analista Contable y de Soporte de Recursos Humanos.

Perfil Buscado

Se busca un candidato meticuloso/a y proactivo/a, capacitado para manejar la legislación contable y laboral y asumir un rol dual que es clave para el funcionamiento operativo de la compañía.

Responsabilidades Principales

El/a seleccionado/a será fundamental en la gestión administrativa, en las siguientes áreas:

A. Área Contable y Financiera

• Gestión de Cuentas por Cobrar: Control y seguimiento proactivo de la cartera de clientes.
• Procesamiento de Documentos: Revisión y contabilización de facturas.
• Gestión de Proveedores: Aplicación de legislación en procesos de compras y pagos.
• Análisis Contable: Conciliaciones bancarias y análisis de cuentas.
• Cumplimiento Tributario: Apoyo en las declaraciones de impuestos.
• Control Interno: Mantenimiento de archivos contables ordenados.

B. Área de Recursos Humanos y Remuneraciones

• Proceso Completo de Remuneraciones: Cálculo y procesamiento de sueldos y descuentos legales.
• Gestión Contractual: Preparación y control de documentación de RRHH.
• Beneficios y Compensaciones: Administración de pagos y beneficios al personal.
• Plataformas Legales: Manejo de plataformas previsionales.
• Soporte Operacional: Asistencia en tareas operativas de RRHH.

C. Complementarias

• Preparación de informes de gestión.
• Colaboración en cierres contables y auditorías.
• Mantenerse actualizado en normativa contable y laboral.

Requisitos Clave para la Postulación

Formación: Título en contabilidad o afines. Experiencia: 5 años en roles similares. Conocimientos Específicos: Sólido dominio de la legislación laboral y previsional chilena.