Nuestro cliente, empresa internacional con operaciones en LATAM, especializada en consultoria y capacitaciones, desea contratar a su nuevo Analista Contable y de RRHH, especializado en normativa SENCE, para apoyar en sus operaciones de Chile y Perú.

OBJETIVO DEL CARGO

Ejecutar y coordinar funciones clave de administración de personal, gestión contable-operativa, coordinación de proyectos de capacitación y cumplimiento de normativas SENCE. El cargo es fundamental para asegurar la correcta implementación de procesos internos en Chile y Perú, manteniendo eficiencia administrativa, cumplimiento legal y operatividad contable-financiera. Además, cumple un rol estratégico en la operación de la OTEC institucional.

RESPONSABILIDADES y FUNCIONES

Gestionar el ciclo completo de remuneraciones (sueldos, anticipos, leyes sociales).

Elaborar contratos, anexos, finiquitos y control de asistencia.

Coordinar licencias, vacaciones, seguros y documentación laboral.

Atender requerimientos del personal (liquidaciones, certificados, cartas).

Registrar y organizar ingresos, egresos, pagos y cobros (Chile y Perú).

Coordinar con estudios contables externos (Chile y Perú).

Emitir y registrar facturas; gestionar cobranzas.

Controlar procesos administrativos (compras, viáticos, insumos).

Emitir reportes contables mensuales.

Implementar y mantener módulo contable en ERP Defontana.

Registrar avances físicos y financieros de proyectos.

Elaborar presupuestos de inicio y cierre.

Controlar costos y seguimiento presupuestario (Chile y Perú).

Coordinar reuniones de control con jefaturas de proyecto.

Planificar el programa anual de la OTEC y preparación para auditorías.

Codificar cursos en plataforma SENCE.

Coordinar ejecución de cursos (logística, cotizaciones, proveedores).

Gestionar documentación administrativa asociada (pagos, OC, facturación).

PERFIL DEL CARGO

Educación: Título profesional en Contabilidad, Administración de Empresas, Ingeniería en RRHH o carrera afín. Experiencia: Mínimo 3 años en cargos similares con funciones integradas en contabilidad, RRHH y coordinación de proyectos.

Experiencia demostrable en uso de plataformas SENCE y operación de OTEC.

Manejo de operaciones en entornos multinacionales (Chile y Perú).

FORMACIÓN

·      Deseable formación o certificación en normativa SENCE y gestión de OTEC.

·      Manejo avanzado de Excel y software contable.

·      Conocimientos avanzados de DEFONTANA, excluyente.

·      Conocimiento normativo laboral y tributario (Chile y Perú).