Misión del cargo:

Es responsable de apoyar la operación, monitoreo, control y mejora continua del Sistema Integral de Compliance, liderando el calendario anual de obligaciones y generando los reportes pertinentes. Además, implementará proyectos de compliance, colaborando con diversas áreas para fomentar una cultura de ética y cumplimiento.

Funciones:

• Diseñar y liderar el Calendario Anual de Compliance con hitos y recordatorios automatizados.
• Convocar y dinamizar rituales de seguimiento.
• Llevar el action log y escalar desvíos.
• Preparar kits de ejecución y coordinar con las áreas responsables.
• Actualizar políticas, procedimientos y modelos de cumplimiento.
• Elaborar reportes periódicos y tableros de KPIs de Compliance.
• Proponer comunicaciones internas: campañas, FAQs e infografías.
• Hacer seguimiento de los planes de implementación del área de Compliance.
• Mantener registros y evidencias del Sistema de Compliance.
• Confeccionar y monitorear indicadores clave de desempeño (KRI).
• Mantener actualizada la información en el sistema GRC y el SharePoint de Compliance.
• Apoyar en la revisión y actualización de manuales y políticas corporativas.

Requisitos:

• Conocimiento de la Ley N°21.719 de protección de datos personales (excluyente).
• Experiencia en Compliance y en implementación de programas de cumplimiento.
• Confección de reportes e informes.
• Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos.
• Formación académica: Ingeniero Industrial, Comercial o afín.
• Especialización en Datos Personales, Compliance o Prevención de Delitos (deseable).
• Mínimo 2 años de experiencia en áreas de Compliance o Auditoría.

Lugar de trabajo:

Las Condes (cercano a metro escuela militar)
Lunes a jueves 08:30 a 18:00, viernes de 08:30 a 14:00 (2 días teletrabajo).