¿De qué es responsable este cargo?

Entregar información corporativa a los colaboradores y contribuir a la consolidación de la cultura organizacional, mediante la creación y gestión de canales de comunicación que funcionen de manera eficiente y oportuna.

¿En qué consisten sus funciones?

• Facilitar la entrega de información corporativa a los/as colaboradores/as, a través de los distintos medios de comunicación.
• Crear las pautas, notas y reportajes para los distintos medios de comunicación.
• Informar de manera oportuna y selectiva a los/as colaboradores/as de la compañía sobre asuntos corporativos específicos, mediante el envío de comunicados, newsletter, videos y actualización de Plataforma de información interna y diarios murales.
• Revisar permanentemente el correo de comunicación interna para atender requerimientos y solicitudes.
• Solicitar datos o información corporativa con colaboradores/as de distintas áreas para el envío de comunicados.
• Redactar los comunicados y preparar los diseños acordes a la información para su envío a los/as destinatarios/as correspondientes.
• Actualizar información en las pantallas informativas; tales como el calendario de cumpleaños, mensajes por festivos, entre otros.
• Asegurar la entrega de información en los locales a través de la actualización de información corporativa en los paneles de comunicación interna.
• Coordinar el despacho de paneles a los locales de SMU e información para ser publicados en ellos.
• Enviar comunicados para modificar la información corporativa de los paneles.
• Favorecer la integración de nuevos/as colaboradores/as a la cultura organizacional a partir de la realización del proceso de inducción.
• Facilitar la motivación de los/as colaboradores/as y la difusión de valores corporativos, mediante la definición y coordinación de campañas, acciones y eventos internos.
• Atender solicitudes de campañas internas de distintas áreas y definir un plan comunicacional y las presentaciones requeridas.
• Gestionar la ejecución de las campañas con los/as proveedores/as, participando directamente en la creación de los contenidos, reuniones de avances y salidas a terreno.
• Coordinar las acciones de motivación con colaboradores de distintas áreas; entregando materiales y datos según corresponda.
• Participar en la coordinación general de eventos internos de la compañía.

Requisitos

• Título de Periodista.
• Experiencia de 0 a 1 año en funciones similares, idealmente en empresas del rubro retail y/o corporativo.
• Manejo de herramientas como Adobe Premiere, Photoshop, Canva, herramientas de Inteligencia Artificial, redacción de contenidos y Excel nivel básico.

Esperamos tu postulación!!!

En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón queremos destacar que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar una ambiente inclusivo y equitativos para todas las personas.