Descripción del cargo

🚀 Estamos buscando un/a Analista de Compensaciones Senior 🚀

Si tienes experiencia diseñando modelos de compensación, liderando automatizaciones y transformando reglas de negocio en soluciones analíticas robustas, este rol es para ti.

🎯 Propósito del rol

Diseñar, liderar y escalar los modelos de compensación fija y variable, integrando prácticas avanzadas de analítica y automatización, asegurando procesos robustos, eficientes y auditables.

🧠 Principales responsabilidades

• Diseñar esquemas de bonos, comisiones e incentivos variables.
• Traducir reglas de negocio en modelos de datos automatizados.
• Liderar la automatización end-to-end de los cálculos de incentivos.
• Desarrollar soluciones utilizando Power Query, VBA, Python y Power Platform.
• Definir controles, validaciones y lógica de excepciones.
• Analizar impacto financiero y realizar simulaciones de escenarios.
• Generar dashboards y reportes ejecutivos para toma de decisiones.
• Documentar la arquitectura de modelos y procesos.
• Actuar como referente técnico del equipo.
  
  

🛠 Herramientas requeridas

• Excel avanzado
• Power Query avanzado
• VBA / Macros
• Python (pandas, numpy, automatización)
• Power Apps / Power Automate
• Power BI (deseable)
  
  

Requisitos de Postulación

👤 Perfil requerido

• Profesional titulado en Ingeniería Comercial, Industrial, Sistemas, Informática o carrera afín.
• 4 a 7 años de experiencia en compensaciones e incentivos.
• Experiencia comprobable en automatización de modelos de bonos y/o comisiones.
• Capacidad para liderar proyectos de mejora y automatización, con mirada estratégica.
  
  

🛠 Herramientas requeridas

• Excel avanzado
• Power Query avanzado
• VBA / Macros
• Python (pandas, numpy, automatización)
• Power Apps / Power Automate
• Power BI (deseable)
  
  

Otros antecedentes

Unidad de Negocio

Áreas de Apoyo Chile

Tipo de contrato

Plazo Indeterminado

Vacantes

1

Ubicación

Hub Alto Las Condes Piso 5

Fecha esperada de contratación

25/01/2026