Te invitamos a ser parte de ClaroVTR, donde nos destacamos por nuestra forma de ser y hacer las cosas.

Si cuentas con los siguientes requisitos ¡esta es tu oportunidad!

En ClaroVTR buscamos un Analista Compensaciones quien tendrá que analizar, evaluar e implementar planes de compensaciones utilizando metodologías y herramientas que permitan contribuir con la equidad, proponiendo planes de rentas y beneficios competitivos, con el propósito de contribuir en el diseño estructuras organizacionales simples y permitiendo atraer talento y retener a los colaboradores internos a través de experiencias diferenciadoras apalancando compromiso, productividad y cumplimiento de resultados.

Principales responsabilidades:

• Analizar y evaluar la estructura organizacional a través de la gestión de indicadores.
• Relevar, documentar y evaluar información sobre los puestos existentes en la organización, analizando el contenido actual de las posiciones de la estructura. (descripción de cargos).
• Diseñar planes de incentivos a corto plazo y largo plazo.
• Analizar y Evaluar la estructura salarial establecida por las distintas áreas pertenecientes a la empresa.
• Levantamiento de información de estudios mercado, de renta, beneficios y compensación total.

¿Qué buscamos?

• Profesional Universitario de Ingeniería o carrera similar.
• Idealmente 3 años de experiencia en roles asociados.
• Formación en metodologías de evaluación de cargos (HAY, Mercer, WTW)
• Deseable conocimiento en diseño de estructuras.
• Manejo avanzado de herramientas computacionales MS Office (Excel, Word, Power Point.)
• Manejo avanzado de herramientas para procesamiento, modelamiento y visualización de datos para la generación de reportes que permitan tomar decisiones.