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Te invitamos a formar parte de la Institución de Educación Superior más grande del país, presente en todas las regiones y con más de 55 años de trayectoria.

Funciones del cargo

- Coordinación y monitoreo de procesos de reclutamiento a nivel nacional.

- Búsqueda activa de candidatos y gestión de publicaciones.

- Construcción de redes para potenciar la marca empleadora.

- Evaluaciones psicolaborales y asesoramiento en decisiones.

- Gestión operativa con plataformas de atracción de talento.

- Actualización de Análisis de Puestos de Trabajo para procesos inclusivos.

- Desarrollo de análisis de datos y gestión de indicadores de retención.

- Diseño y ejecución de procesos de onboarding a nivel nacional.

- Mejora continua de procesos de atracción de talento.

- Apoyo en proyectos del área de Desarrollo Organizacional.

Requisitos

Formación: Profesional de carreras de 8 semestres o más, idealmente en Psicología.

Experiencia: Mínimo 2 años en reclutamiento y selección en organizaciones grandes.

Conocimientos necesarios:

- Selección basada en competencias y diseño instruccional.

- Manejo de bases de datos y análisis.

- Gestión de proyectos ágiles y uso intermedio de herramientas tecnológicas como Excel y Power Point.

- Habilidades comunicacionales y de servicio al cliente.

- Deseable: Conocimientos en procesos inclusivos.