En Veltis Latam, empresa líder en servicios para la industria minera, buscamos un/a Analista de Atracción Estratégica para integrarse a nuestro equipo de Personas y Cultura en Calama, quien tendrá como objetivo ejecutar y dar seguimiento a procesos de atracción y selección estratégica de talentos especializados, asegurando eficiencia, cumplimiento técnico y optimización de costos, contribuyendo a la competitividad y sostenibilidad de la organización; entre sus principales funciones se encuentran la búsqueda, preselección y evaluación de perfiles especializados, la elaboración de sondeos de renta y apoyo en propuestas competitivas, el levantamiento de información de mercado junto a administradores de contrato, el apoyo en procesos de reemplazo y optimización de costos, la coordinación de ferias laborales y actividades de marca empleadora, y visitas a faena para levantar información en terreno y fortalecer vínculos con los equipos; el cargo requiere residencia en Calama (excluyente), formación en Psicología, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración o carrera afín, al menos 2 años de experiencia en reclutamiento y selección idealmente en minería o servicios técnicos, experiencia en perfiles especializados o de alta complejidad, conocimientos en sondeos de mercado laboral y análisis de rentas, manejo de entrevistas por competencias (deseable método STAR), Excel nivel intermedio, uso de plataformas de reclutamiento como LinkedIn y portales laborales, y deseablemente manejo de Power BI.