Empresa de RRHH ubicada en la comuna Puente Alto, requiere incorporar a un ANALISTA ADMINISTRATIVO DE GESTIÓN DE PERSONAS cuyo objetivo será apoyar la gestión administrativa del área de Personas, asegurando el cumplimiento oportuno y correcto de los procesos asociados a licencias médicas, moras presuntas, beneficios de caja de compensación, acreditaciones, certificaciones y otros trámites relacionados con la administración del personal, contribuyendo a la eficiencia y cumplimiento normativo de la organización.

FUNCIONES:

- Recepcionar, registrar y tramitar licencias médicas ante las entidades correspondientes (COMPIN, ISAPRE o FONASA).

- Controlar plazos de entrega y seguimiento de los reembolsos.

- Mantener actualizado el registro de ausentismo laboral.

- Gestionar y regularizar moras presuntas ante organismos previsionales (AFP, Fonasa, Isapres, Mutualidades).

- Preparar y actualizar informes de cumplimiento previsional.

- Administrar los procesos asociados a afiliación, beneficios y créditos sociales.

- Brindar información y orientación a los colaboradores respecto a temas administrativos, beneficios, licencias y trámites previsionales.

- Participar en auditorías internas o externas relacionadas con la gestión de personal.

REQUISITOS:

- Titulo Técnico de Nivel Superior (o Nivel Medio) en Administración de Empresas/Administración de RRHH.

- Contar con conocimiento de Microsoft Office nivel básico - intermedio.

- Conocimientos básicos de legislación laboral.

- Al menos 1 años de experiencia laboral en las funciones solicitadas.

- Manejo de computador nivel usuario.

CONDICIONES:

- Horario de lunes a viernes de 08:30 a 17:30 horas.

- Lugar de trabajo en la comuna de Puente Alto.

- Sueldo de $600.000 líquidos.

BENEFICIOS:

- Caja de compensación.

- Mutual de Seguridad ACHS, acceder a cursos y capacitaciones gratuitas.

- Medio día libre en tu cumpleaños.

- Viernes Jeans Day.

!!!SE PARTE DE NUESTRO EQUIPO, POSTULA CON NOSOTROS!!!