El profesional trabajará en el departamento administrativo de la oficina de Chile y será responsable de todos los procesos de RRHH de los trabajadores transitorios y outsourcing, además de apoyar las áreas corporativas de Facilities, Real Estate, TI, Marketing y RRHH.

Responsabilidades y Atribuciones

• Gestionar el proceso completo administrativo y de RRHH de los trabajadores transitorios y outsourcing.
• Recepcionar y gestionar los documentos para la elaboración, extensiones y términos de contratos de los trabajadores transitorios y outsourcing en tiempo y forma.
• Mantener actualizada la dotación y el control documental de los trabajadores.
• Brindar atención a los trabajadores transitorios y outsourcing.
• Enviar novedades para el proceso de nómina (horas extras, bonos, haberes adicionales en general).
• Apoyar las actividades de la operación de infraestructura, administrativas y de logística de la oficina, así como monitorear el mantenimiento de proveedores y la recepción de materiales.
• Apoyar los asuntos administrativos y burocráticos de la oficina de Chile, incluyendo soporte a las áreas corporativas de Facilities, Real Estate, TI, Marketing y RRHH cuando sea necesario y por un período específico.
• Generar y dar seguimiento a informes y controles.

Requisitos y Calificaciones

• Experiencia previa en el cargo.
• Conocimientos de RRHH sobre Servicios Transitorios y Outsourcing.
• Estudios relacionados con RRHH o Administración de Empresas.
• Portugués e inglés son una ventaja.
• Dominio avanzado del paquete MS Office (Outlook, Excel, Word).

Características Personales

• Perfil analítico.
• Orientado a cumplir tareas en los plazos requeridos.
• Buenas relaciones interpersonales.

Modalidad: Trabajo 100% presencial en Las Condes.