Apoyo en reclutamiento y selección de cargos operativos y técnicos (minería).

Publicación de avisos, filtro curricular y coordinación de entrevistas.

Apoyo administrativo en gestión documental de RRHH (contratos, anexos, carpetas del personal).

Levantamiento y orden de información de colaboradores.

Apoyo en la elaboración y actualización de descriptores de cargo.

Colaboración en procesos de evaluación de desempeño y planes de RRHH.

Apoyo en iniciativas internas del área de personas.