Descripción de la Oferta

En Ripley Chile, lo tenemos todo. ¡Sólo nos falta tu talento! Promovemos equipos diversos y colaborativos, buscando mejorar la experiencia de nuestros clientes a través de la innovación y la cultura de servicio. ¡Súmate a una industria ágil y desafiante!

Funciones

• Responsable de la gestión de tiempo, asignación de malla de turnos, corrección de estos, entre otros, para el correcto pago de las remuneraciones.
• Revisar los vencimientos, renovaciones y términos de contratos.
• Gestionar la firma de contrato de colaboradores nuevos y de renovación, de acuerdo con los plazos establecidos.
• Tramitar y asegurar licencias mixtas y asignación familiar.
• Gestionar de las solicitudes de colaboradores a través de Success Factors y requerimientos de la Gerencia.
• Resolver consultas sobre: Sueldos, beneficios, trámites, seguros, finiquitos, otros.
• Coordinar los programas de capacitación para asegurar la participación de colaboradores.
• Apoyar la gestión de NPS en la tienda.

Requisitos Valorados

• Estudios Técnicos en el área de Administración de Empresas, Técnico en Recursos Humanos o afín, de Instituto Profesional, CFT o Liceo técnico.
• Seguro Escolar.
• Conocimiento de Microsoft nivel usuario o medio (Word, Excel).
• Disponibilidad mínima de 3 a 6 meses.
• Disponibilidad para trabajar de forma Full Time.

Por qué Elegir Ripley

Al realizar tus prácticas en Ripley, te unes a un gran ambiente laboral lleno de desafíos y con un equipo diverso, teniendo siempre a nuestros clientes al centro de todo. ¡Por esto, elige ser un/una Ripley Pro!