Auto Apply (Aplicación Automática) es una funcionalidad
que permite postular automáticamente a ofertas de
trabajo que coincidan con ciertos criterios predefinidos
por el usuario.
Recopilamos
miles de ofertas laborales para chile
de distintos portales.
¿Cómo funciona Auto Apply?
Crea tu CV y preferencias laborales (puesto deseado,
ubicación, salario, etc.).
Activa Auto Apply, configurando filtros como:
Tipo de trabajo (remoto, híbrido,
presencial)
Área profesional (marketing, ingeniería,
etc.)
Nivel de experiencia
Palabras clave
La plataforma con nuestra IA te postulará
automáticamente a empleos que coincidan con esos
filtros, sin intervención manual cada vez.
Ventajas
Ahorra tiempo.
Aumenta el número de postulaciones y entrevistas.
Útil si estás abierto a muchas oportunidades.
Responsabilidades
Dirigir sesiones de planificación de lanzamientos para establecer el alcance y construir planes de lanzamiento para Incrementos de Programa (PI).
Gestionar y facilitar la coordinación entre equipos multifuncionales para apoyar el desarrollo y los lanzamientos al mercado del producto.
Desarrollar y mantener experiencia en el dominio de la entrega de flujos de valor del tren de lanzamiento.
Colaborar con los Gerentes de Portafolio para entender y dar forma a la definición de programas de portafolio, evaluar el progreso/salud e informar métricas.
Colaborar con Gerentes de Producto y Arquitectos Empresariales para entender las características del backlog del programa y dirigir la entrega del tren de lanzamiento.
Colaborar con Propietarios de Producto y Scrum Masters para entender las historias priorizadas y apoyar la entrega del equipo Scrum.
Facilitar retrospectivas y Scrum de Scrums a nivel de programa.
Asociarse con las partes interesadas del equipo del Tren de Lanzamiento para la mejora continua.
Proteger el Tren de Lanzamiento y eliminar proactivamente los impedimentos que bloqueen el progreso.
Asegurar el éxito de los eventos del Tren de Lanzamiento.
Asegurar un flujo continuo y rápido de valor de alta calidad del Tren de Lanzamiento.
Fomentar la responsabilidad del equipo.
Proporcionar retroalimentación sobre el desempeño a nivel de contribuidor individual y de equipo.
Participar en el proceso de entrevistas del equipo.
Defender y evolucionar el Marco Ágil Escalado (SAFe) de Global.
Informe mensual del Tren.
Monitoreo y reporte financiero.
Habilidades
Demostrar liderazgo de servicio para desarrollar equipos de tren de lanzamiento.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar profesionalmente con un grupo diverso, incluidos ejecutivos y expertos en la materia.
Capacidad para actuar como agente de cambio promoviendo la adherencia al Marco Ágil Escalado de Global.
Capacidad para aplicar pensamiento crítico al progreso de entrega, riesgos y problemas, estableciendo la dirección para la resolución y supervisando el plan de resolución.
Persuasivo, alentador y motivador.
Capacidad para comprender estrategias de la empresa y productos para maximizar el valor provisto por los Trenes de Lanzamiento.
Capacidad para resolver conflictos entre participantes.
Capacidad para dar y recibir retroalimentación constructiva en favor de la excelencia en la entrega continua.
Promover una cultura de mejora continua entre los miembros del equipo de tren de lanzamiento y los recursos de entrega contribuyentes.
Demostrar los valores del Marco Ágil Escalado de Global: innovación, integridad, excelencia y coraje.
Educación / Certificación
Título de licenciatura o maestría preferido (en Negocios, Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo relacionado) o experiencia equivalente.
Experiencia requerida
Más de tres años de experiencia en gestión de programas con enfoque en:
Proyectos/Programas con impactos financieros y comerciales.
Entorno IT gestionando proyectos complejos y multisede con equipos multifuncionales utilizando prácticas ágiles y tradicionales.
Colaboraciones con líderes comerciales y de IT para establecer dirección y ejecutar proyectos.
Gestionar colaboraciones y comunicaciones de proyectos y programas de liderazgo senior.
Implementaciones de aplicaciones grandes y distribuidas.
Conversaciones técnicas con clientes.
Implementación de productos en etapas iniciales o significativamente expandidas.
Productos de Google Office.
Software Rally o herramienta equivalente.
Más de 3 años de experiencia como Gerente de Proyectos, Scrum Master, Propietario de Producto o responsabilidades similares en equipos ágiles.
Más de 3 años de experiencia implementando y trabajando con metodologías ágiles como Lean, Scrum, SAFe o similares.
Experiencia deseable
Marco Ágil Escalado (SAFe).
Consultor de Programa de SAFe.
Experiencia en el ciclo de vida del producto (PDLC).
Certificación RTE.
Scrum Master.
Entornos y productos de procesamiento de transacciones de pago de alto volumen.
¿Que es Auto Apply?
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