Requisitos

Habilidades Requeridas:

• 5 años de experiencia como Agile Coach
• Experiencia acompañando a Product Owners
• Experiencia liderando equipos ágiles pequeños

Conocimientos sólidos:

• Marcos ágiles: Scrum, Kanban, SAFe, LeSS
• Gestión del cambio organizacional
• Herramientas de gestión ágil (Jira, Trello, Azure DevOps)
• Liderazgo y comunicación efectiva
• Influencia y negociación
• Resolución de conflictos

Habilidades deseadas:

• Experiencia en empresas de Retail
• Scrum Master (CSM, PSM)
• SAFe Agilist, ICAgile Coach, u otras certificaciones ágiles

Responsabilidades

• Acompañar y guiar a Product Owners en la adopción de prácticas ágiles, asegurando la entrega de valor
• Facilitar la implementación y mejora continua de marcos ágiles (Scrum, Kanban, SAFe, etc.) en equipos y áreas
• Liderar equipos ágiles pequeños cuando sea necesario, asegurando alineación con objetivos estratégicos
• Promover la cultura ágil en la organización, actuando como agente de cambio
• Facilitar talleres, capacitaciones y sesiones de coaching para equipos, líderes y stakeholders
• Identificar áreas de mejora en procesos y prácticas, proponiendo soluciones efectivas
• Medir y reportar indicadores de agilidad (velocidad, lead time, calidad, satisfacción del cliente)
• Fomentar la colaboración y comunicación entre equipos y áreas de negocio
• Participar en reuniones estratégicas para asegurar la alineación entre la visión del negocio y la ejecución ágil
• Gestionar riesgos y resolver impedimentos que afecten la entrega de valor

Idioma Requerido: Inglés intermedio 31-50%

Locación

Híbrido - Santiago, Chile

Como organización, valoramos la inclusión, por lo que todas nuestras vacantes en Chile están alineadas con la Ley 21.015 de Inclusión Laboral. Si te interesa ser parte de un equipo que valora cada contribución y el compromiso, postula con nosotros.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 5 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Conocimientos: Agile