GRAFTON SUPPORT SERVICES S.A.

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53 días
Expira 08/05/2026

Agente de Viajes Osorno

Agente de Viajes Osorno

Presencial

Somos Grafton Latam y acompañamos a las empresas en el desarrollo de soluciones estratégicas en Recursos Humanos. Mejoramos la gestión del talento, aumentamos la eficiencia operativa y garantizamos el cumplimiento normativo con servicios en Headhunting, Outsourcing, Remuneraciones, Desarrollo Organizacional y Prevención de Riesgos.

En Grafton Latam, nos encontramos en búsqueda de nuestros/as próximos/as Consultores/as de Viajes para incorporarse a importante empresa del rubro turístico, en un proceso orientado a personas con vocación comercial, servicio al cliente y proyección de carrera.

¿Qué harás en este rol?

  • Brindar atención personalizada a clientes de manera presencial, telefónica y digital.
  • Identificar necesidades de viaje y asesorar de forma consultiva, ofreciendo productos y servicios adecuados.
  • Realizar cotizaciones, reservas, confirmaciones y gestión integral del viaje.
  • Gestionar y fidelizar una cartera de clientes, realizando seguimiento continuo.
  • Ejecutar atención post venta, asegurando una experiencia satisfactoria del viajero.
  • Gestionar pagos y operar plataformas internas de la compañía.
  • Participar activamente en capacitaciones recurrentes para convertirte en un/a asesor/a experto/a.
  • Contribuir al cumplimiento de metas y objetivos comerciales definidos por la tienda.


Requisitos:

  • Experiencia y/o conocimientos en turismo o agencias de viajes.
  • Experiencia previa en ventas, idealmente ventas consultivas.
  • Flexibilidad para movilizarse entre tiendas.
  • Manejo de Excel u otras herramientas digitales

Beneficios

  • Capacitación formal de 4 a 6 semanas para potenciar tu expertise.
  • Contrato indefinido.
  • Modalidad híbrida 5x2 o 6x1
  • Horario de mall desde las 10:00 hasta las 20:30 hrs
  • Acceso a productos turísticos competitivos.
  • Formación constante y acompañamiento desde la Academia de Consultores.
  • Proyección de crecimiento y desarrollo dentro de la compañía.
  • 3 primeros meses: $800.000 líquidos garantizados.
  • Desde el 4° mes: sueldo mínimo legal + comisiones mensuales (16% del margen) + meta de ventas.