23 días
Expira 16/06/2025
AGCID Busca: Auditor(a) Interno(a) para la Unidad de Auditoría Interna
AGCID Busca: Auditor(a) Interno(a) para la Unidad de Auditoría Interna
Objetivo del cargo
Realizar las auditoría programadas y demás acciones solicitadas por la jefatura de la unidad en el marco del fortalecimiento y mejora continua del sistema de control interno y el cumplimiento de las normas y procedimientos que rigen la administración pública, asegurando de manera eficaz el funcionamiento de los procesos de la institución.
Funciones del Cargo
1.- Colaboral con la ejecución del plan anual de auditoría.
2.- Elaborar informes de auditoría que incluye: objetivos generales y específicos, alcance, aplicación de técnicas y pruebas para obtener evidencias, análisis documental, detección de hallazgos (condición, criterio, causa y efecto) propuesta de recomendaciones, segumineto y otras tareas propias del cargo.
3.- Colaborar en la revisión de informes de auditoría efectuados por la Contraloría General de la República (CGR) u otro organismo.
4.- Colaborar con la elaboración de reportes trimestrales sobre austeridad, probidad, uso de recursos públicos, operaciones financiero-contables, Convenio de Desempeño Colectivo (CDC), Programa de Mejoramiento de la Gestión (PMG) etc.
5.- Realizar seguimiento e instar la implementaciòn de los compromisos frente a los hallazgos y recomendaciones de auditoría según lo comprometido.
6.- Mantener conocimiento actualizado del marco normativo aplicable, documentos técnicos del Consejo de Auditoría Interna General de Gobierno (CAIGG), dictámenes de la Contraloría General de la República y en materias propias de la profesión (técnicas de auditoría, control interno, gestión de riesgo).
7.- Resguardar la integridad, disponibilidad y confidencialidad de los activos de información de los procesos a su cargo, de acuerdo con lo establecido en la Política General de Seguridad de la información, políticas específicas, procedimientos y otros documentos de este sistema, así como también, de acuerdo a las competencias asociadas al cargo, participar en la implementación de mejoras del sistema.
8.- Dar cumplimiento a lo establecido en las Políticas Institucionales, como políticas de gestión de personas, políticas de seguridad de la información entre otras.
9.- Dar cumplimiento al Código de Ética institucional y al Manual ed Prevención de DF/LA/FT.
10.- Ejercer las demás funciones que su jefatura le encomiende.