Funciones Principales:

• Asegurar el control eficiente de los procesos administrativos, cumpliendo con los estándares de calidad establecidos por la empresa.
• Registrar la información solicitada por los clientes en los sistemas ERP correspondientes de manera precisa y oportuna.
• Gestionar procesos de contratación, desvinculación y pago de remuneraciones, así como el manejo de gastos y otros trámites administrativos.
• Coordinar el ingreso de nuevo personal, incluyendo la entrega de uniformes y material necesario.
• Organizar el despacho de documentos a las sucursales regionales, garantizando su correcta distribución y seguimiento.

¿Qué ofrecemos?

Sueldo líquido de $700.000 - $750.000, horario de lunes a viernes de 8:45 a 18:00 y alimentación en casino.

Requisitos:

• Experiencia de 1 a 2 años en posiciones similares.
• Estudios técnicos en Gestión de Personas, Recursos Humanos o áreas afines.
• Conocimientos sólidos de leyes laborales y normativas vigentes.
• Manejo intermedio de Excel.
• Deseable experiencia en empresas de outsourcing.