Company Description: Rotter & Krauss

Job Description: En Rotter & Krauss, empresa líder en el rubro óptico y certificada por Great Place to Work, buscamos incorporar a nuestro equipo de Marketing a un/a Administrativo de Trade Marketing, quien será responsable de asegurar la correcta implementación de campañas y lineamientos comunicacionales en nuestros puntos de venta a nivel nacional.

Objetivo Del Cargo

Apoyar la gestión y correcta implementación de campañas de Trade Marketing en tiendas, coordinando con agencias, proveedores y equipos internos, asegurando orden, cumplimiento de lineamientos y soporte permanente a los puntos de venta.

Principales funciones

• Supervisar y controlar la correcta implementación de campañas en puntos de venta.
• Coordinar con agencias implementadoras la definición de espacios, soportes y tiempos de entrada en tiendas.
• Gestionar la relación con proveedores para la entrega de materiales y soportes.
• Implementar material POP y soportes comunicacionales en PDV.
• Brindar soporte a tiendas ante requerimientos de materiales o comunicación.
• Realizar levantamientos fotográficos y de medidas en puntos de venta.
• Apoyar en eventos, congresos y ferias.
• Controlar inventarios y stock de materiales.
• Gestionar el mecanizado y despacho de material POP a tiendas.
  
  

Requisitos

• Formación técnica en Marketing, Administración o carrera afín.
• Experiencia laboral de al menos 1 año en cargos similares (deseable experiencia en retail).
• Licencia de conducir clase B vigente.
• Disponibilidad para trabajo en terreno (RM y regiones).
• Alta capacidad de coordinación, orden y seguimiento de instrucciones.
  
  

Condiciones

• Jornada: Full time, 42,5 horas semanales.
• Modalidad: Presencial (oficina corporativa y trabajo en terreno en tiendas).
  
  

Esta oferta laboral se enmarca bajo la Ley 21.015 que incentiva la Inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.

En Rotter & Krauss promovemos un ambiente colaborativo, cercano y desafiante, donde podrás desarrollarte profesionalmente y ser parte de una empresa reconocida por su cultura organizacional y foco en las personas.