• Descripción empresa:
  
  

El Grupo Echeverría Izquierdo cuenta con más de 45 años de reconocida trayectoria, participando en las más destacadas obras de su rubro en el país. Con el respaldo de un gran equipo humano, un crecimiento sólido y sostenido y su estabilidad financiera, Echeverría Izquierdo se destaca como una empresa líder en la industria.

• Misión del cargo:
  
  

Responsable de solicitar y asegurar la obtención de las Jornadas Excepcionales, para las unidades de negocio.

• Funciones del cargo:
  
  

NEXXO, empresa innovadora y en constante evolución, con una sólida trayectoria en el sector, busca incorporar a un/a Administrativo/a de RRHH comprometido/a, organizado/a y con pasión por las personas, para formar parte de nuestro equipo humano.Buscamos a una persona con un fuerte interés en los Recursos Humanos, que se sienta motivada por contribuir al bienestar y desarrollo de los empleados. Te entusiasma gestionar el día a día administrativo de RRHH, tener contacto directo con los colaboradores y colaborar con el equipo para seguir haciendo de NEXXO un lugar excelente para trabajar.Responsabilidades:-

Cumplir con el procedimiento de reclutamiento y selección y P. de contratación.-

Cruce de información con distintos sistemas vigentes de la empresa.- Ingresar solicitudes de jornadas excepcionales.- Elaboración de reportabilidad de solicitudes de JJEE. Control y seguimiento de las JJEE.- Apoyar la liberación de EEPP retenidos a causa de retenciones practicadas a cada certificación.- Apoyo en requerimientos de los jefes operacionales.- Asistir al subgerente de Operaciones RRHH.Requisitos:- Titulado/a técnico en administración de recursos humanos o a fin.- Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares.NEXXO parte del grupo Echeverría Izquierdo, rechaza toda forma de discriminación y mantiene el compromiso de velar porque todos sus trabajadores(as), tanto con contrato vigente como postulantes, sean tratados(as) con respeto hacia su diversidad, promoviendo así mismo la equidad e igualdad de oportunidades, ya sea al establecerse la relación laboral o en cualquier estadio de su desarrollo. Además, esta oferta se encuentra bajo el marco de la Ley 21.015, que incentiva la contratación de personas con discapacidad

• Requisitos:
• Titulado/a técnico en administración de recursos humanos o a fin-Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares.
• Condiciones oferta:
• Beneficios:
• Capacitaciones y cursos- Descuentos en productos
• Descripción proceso de selección:
  
  

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:

• Postular a la oferta
• Revisar tu email
• Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
  
  

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.