Empresa líder en su rubro se encuentra en búsqueda de un/a Administrativo/a de Recursos Humanos con foco en Remuneraciones, para integrarse a su equipo de trabajo en La Florida, Región Metropolitana, bajo modalidad presencial y jornada full time. Buscamos un perfil comprometido, organizado y proactivo, con sólida experiencia en procesos de remuneraciones y administración de personal, que desee integrarse a una empresa estable y en crecimiento. Funciones principales: Cálculo y preparación de remuneraciones mensuales (sueldos, bonos, horas extras). Control y revisión de ausentismos, vacaciones y licencias médicas. Elaboración de liquidaciones de sueldo e informes asociados. Gestión y actualización de información de colaboradores en sistemas de nómina. Apoyo en la administración de contratos laborales y documentación de personal. Atención de consultas internas sobre remuneraciones, beneficios y normativa laboral. Revisión y carga de documentación en portales de clientes mandantes. Apoyo a otros procesos administrativos del área de Recursos Humanos. Requisitos: Título técnico o profesional en Recursos Humanos, Contabilidad, Administración de Empresas o carrera afín. Experiencia mínima de 3 años en cargos similares. Conocimientos sólidos en legislación laboral vigente. Manejo avanzado de Excel. Experiencia en sistemas de remuneraciones, idealmente BUK. Alta capacidad de organización, responsabilidad y atención al detalle. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se ofrece: Contrato a plazo fijo, con posibilidad de pasar a indefinido según desempeño. Remuneración competitiva acorde a experiencia y mercado. Beneficios internos (caja de compensación, aguinaldos, entre otros). Buen ambiente laboral y estabilidad. Integrarte a una empresa dinámica y en constante crecimiento. Lugar de trabajo: La Florida, Región Metropolitana Modalidad: Presencial Jornada: Full Time Si cumples con el perfil y buscas estabilidad y proyección en el área de Recursos Humanos, te invitamos a postular.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• años de experiencia
• Edad: entre 25 y 40 años