Empresas de Recursos Humanos se encuentra en la búsqueda de un(a) Administrativo(a) de gestión de contratos y proyectos para incorporar a su equipo.

Su principal objetivo será:

Controlar y actualizar la documentación laboral de los colaboradores, garantizando la correcta ejecución de las solicitudes de contratación, renovación o modificación de contratos y el cumplimiento de las regulaciones laborales vigentes, apoyando la optimización del proceso de gestión documental y demás servicios del área, manteniendo la comunicación y coordinación con los departamentos y colaboradores involucrados, contribuyendo así al alineamiento de los procesos del área con las necesidades operativas y legales de la empresa.

Requisitos:

• Formación en RRHH, Técnico nivel superior (excluyente).

• Dominio de normativa laboral vigente.

• Manejo de Excel, nivel medio o superior (excluyente).

• Manejo de sistema Idok o similar (deseable).

• Manejo sistemas ERP relacionados a RR. HH., como Talana, Payroll o similar (excluyente).

• Al menos 1 año de experiencia laboral en el área de Recursos Humanos.

Condiciones de contratación:

• Híbrido