Descripción del Puesto

La función principal será garantizar el correcto desarrollo de actividades administrativas relacionadas con la gestión de personal, asegurando el cumplimiento de políticas y procedimientos.

Funciones Principales

• Coordinar reclutamiento, ingreso y asignación de turnos del personal.
• Brindar atención al personal en temas de beneficios y horas extras.
• Coordinar transporte y alimentación para el personal.
• Comunicación con Recursos Humanos y apoyo en digitación.

Requisitos para Postular

• Formación académica: Técnico-Profesional en Administración o afines.
• Experiencia laboral: 1 a 3 años en funciones similares.
• Conocimientos de Excel y Word a nivel usuario intermedio.
• Residencia preferentemente en Rancagua o cercanías.

Oportunidad de Crecimiento

Ofrecemos un entorno laboral agradable con oportunidades de capacitación continua.

Compromiso con la Inclusión

Estamos comprometidos con la Ley de Inclusión (Ley N°21.015) y te invitamos a informarnos sobre cualquier ajuste necesario para participar en nuestros procesos de selección.