Descripción del Puesto

Se busca un Administrativo de RRHH para una importante empresa. El candidato deberá realizar la gestión de informes financieros, costos y consolidados mensuales, así como balances y estados financieros.

Funciones Principales

Entre las principales funciones, se incluyen el cálculo de remuneraciones, manejo del libro de remuneraciones, declaración de impuestos y gestión de presupuestos. Además, se encargará de las liberaciones de estados de pago y la ejecución de actividades contables en ERP como SAP, Softland o Defontana.

Requisitos

El postulante debe contar con al menos 5 años de experiencia en RRHH y contabilidad, tener manejo de Payroll y poseer un título en ingeniería en RRHH, Contador Auditor o una carrera afín.