Resumen del Puesto

Incorporamos a un/a Administrativo/a de Recursos Humanos Junior que apoyará en diversas funciones administrativas dentro del área de Recursos Humanos.

Principales Funciones

• Apoyo en procesos administrativos del área de Recursos Humanos.
• Mantenimiento de registros de trabajadores ante la Dirección del Trabajo (DT).
• Organización de carpetas de trabajadores físicas y digitales.
• Gestión de contratación y documentación laboral.
• Control de documentos relacionados con el personal.
• Apoyo en la gestión de vacaciones y licencias médicas.
• Actualización de información en sistemas utilizados por la empresa.

Requisitos

• Formación como Técnico/a en Recursos Humanos o carreras afines.
• Preferible experiencia previa en Recursos Humanos.
• Conocimientos básicos de legislación laboral.
• Manejo de Excel y herramientas de Office.
• Capacidad de organización y atención al detalle.