Apoyo en la gestión y orden de documentación laboral (contratos, anexos, finiquitos y carpetas del personal). Archivo físico y digital de antecedentes laborales. Colaboración en la actualización de bases de datos del personal. Apoyo administrativo en procesos de reclutamiento y selección Otras funciones administrativas relacionadas con el área que le sean encomendadas por su jefatura directa.