Se busca profesional con experiencia comprobada en el área laboral, capaz de gestionar de manera integral los procesos de Recursos Humanos, asegurando cumplimiento normativo y eficiencia en la administración de personal.

Requisitos del cargo:
1. Sólidos conocimientos en procesos laborales: contratación, remuneraciones, desvinculación y gestión de relaciones laborales.
2. Dominio de la legislación laboral vigente en Chile.
3. Experiencia mínima de 3 años en el área laboral.
4. Manejo de sistemas ERP de Recursos Humanos.
5. Nivel intermedio en herramientas de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
6. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos exigentes.
7. Habilidades de trabajo en equipo y buen relacionamiento interpersonal.