Importante Empresa de Transportes requiere contratar Administrativo de Relaciones Laborales y Capacitación

Principales Funciones: - Encargado (a) de planificar, organizar, estructurar, dirigir, ejecutar y controlar el plan anual de capacitacionescon la finalidad de dar cumplimiento a lo establecido en el contrato de concesión. Con experiencia en convenios colectivos y relación con delegados sindicales. - Confeccionar informes de gestión para la gerencia del área. - Comparecer frente a la Dirección del Trabajo para aclarar situaciones con trabajadores de la empresa. Perfil Requerido: - Profesional con estudios relacionados como: Ingeniería Administración de Empresas, Técnico en Recursos Humanos, Contabilidad, Ingeniero Comercial- Amplios conocimientos de legislación laboral, capacidad de liderazgo y excelente manejo de relaciones interpersonales con trabajadores. - Manejo de Excel avanzado. - Con conocimiento Softland ERP.