Descripción del Cargo

Se requiere un/a Administrativo de Recursos Humanos para unirse a una importante empresa del rubro de la construcción, con base en la V Región. El candidato desempeñará un papel crucial en la modernización y estructuración del área de personas.

Responsabilidades Principales

• Ejecución completa del proceso de remuneraciones: cálculo de sueldos, anticipos, imposiciones, licencias, anexos y documentos laborales.
• Administración y control de contratos y documentaciones, asistencia, cargas familiares, entre otros.
• Relación directa con trabajadores de obra y supervisión del cumplimiento normativo laboral.
• Participación en la implementación de software de gestión de personas (Buk).
• Levantamiento e implementación de mejoras continuas en procedimientos del área de personas.
• Gestión integral del área personas, desarrollo de nuevos subsistemas.

Perfil Buscado

Buscamos una persona que sea organizada, empática y comunicativa, capaz de relacionarse con equipos en obra y acompañar procesos de cambio tecnológico. Es necesaria:

• Experiencia en gestión operativa de remuneraciones (mínimo 3 años), idealmente en construcción.
• Formación en Ingeniería en Administración, Contador Auditor, Ingeniería Comercial u otra afín; se valorarán diplomados en Recursos Humanos o Legislación Laboral.
• Conocimiento en sistemas de gestión de personas (Softland, Buk, Talana u otros).
• Habilidad para integrarse a terreno, gestionar relaciones laborales de forma cercana y representar la cultura de la empresa en obra.

Condiciones

Lugar de trabajo: V Región de Valparaíso.
Jornada completa.
Contrato indefinido tras período de prueba.