¿Tienes experiencia en Recursos Humanos? ¡Esta oportunidad es para ti!

En Copec S.A estamos en búsqueda de Administrativo de Recursos Humanos para el Centro de distribución (Macul) de nuestra filial Chiper, quién será responsable de brindar soporte operativo y administrativo en los procesos de gestión de personas. Su función principal es asegurar el correcto uso y control de las jornadas laborales mediante el registro de asistencia, así como la actualización y seguimiento de la documentación laboral, gestión de licencias, apoyo en procesos de selección, inducción y capacitación. Además, cumple un rol clave como canal de comunicación entre el equipo operativo y el área de Recursos Humanos corporativa.

Dentro de tus funciones principales se encontrarían:

• Gestionar y mantener actualizada la documentación laboral del personal del centro de distribución.
• Registrar y controlar asistencia, vacaciones, licencias médicas y permisos del personal.
• Apoyar en los procesos de reclutamiento, selección y contratación de nuevos colaboradores.
• Coordinar y ejecutar procesos de inducción y capacitación.
• Servir de enlace entre el personal operativo y el equipo de RRHH corporativo.
• Apoyar en la implementación de programas de bienestar, clima y cultura organizacional.
• Mantener registros digitales y físicos actualizados según normativa laboral vigente.
• Brindar apoyo administrativo en tareas generales del área de personas (informes, planillas, archivo, etc.).

En Copec nos mueve contar con una cultura diversa e inclusiva, así que tenemos como misión seguir acortando la brecha de mujeres en nuestros equipos! ¡Sabemos que la fuerza laboral femenina es un gran aporte, por lo que te invitamos a formar parte de nuestro equipo!

¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!

Requisitos:

• Título técnico o profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia mínima de 2 años en funciones similares en entornos operativos o centros de distribución.
• Conocimiento en legislación laboral y procesos administrativos de RRHH.
• Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de personas.
• Disponibilidad para trabajo presencial en el centro de distribución.

Beneficios:

• Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
• Paquete de beneficios competitivo.