Descripción del Puesto

Empresa líder en rubros de construcción, inmobiliaria y logística busca un Administrativo de Desarrollo Organizacional. Serás responsable de apoyar los procesos de desarrollo organizacional y comunicación interna, contribuyendo al bienestar de los colaboradores.

Responsabilidades Principales

• Implementar iniciativas de desarrollo organizacional, como capacitaciones y encuestas de clima.
• Gestionar el proceso de selección, desde la coordinación de entrevistas hasta la entrega de ofertas.
• Colaborar en la difusión de información en la comunicación interna.
• Administrar beneficios para colaboradores, incluyendo altas y bajas.
• Asistir a la Gerencia de Personas y Cultura según se requiera.

Requisitos

• Título técnico en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
• Experiencia de 1-2 años en funciones similares.
• Nivel intermedio en Office.

Si te interesa asumir nuevos desafíos, ¡no dudes en postular!