Objetivo del cargo: Responsable de gestionar las tareas administrativas relacionadas con los recursos humanos en obras, asegurando que la gestión del personal, los contratos laborales, traspasos entre obras y acreditaciones se realicen de manera eficiente y cumpliendo con las normativas aplicables.

Responsabilidades del cargo:

* Administrar los contratos de trabajo, incluyendo la preparación y seguimiento de documentos relacionados con la contratación y finiquitos
* Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes
* Resolver consultas de pagos de los trabajadores, beneficios y solicitudes en general
* Mantener actualizados los registros del personal, incluyendo información sobre vacaciones, licencias, datos personales, anexos, permisos, otras
* Archivar y organizar documentación relacionada con los empleados
* Organizar reuniones y eventos relacionados con recursos humanos y el personal de la obra
* Coordinar capacitaciones y programas de inducción para nuevos empleados

Técnico en Administración de Recursos Humanos, o carrera afín.