83 días
Expira 18/01/2026
Administrativo de Mantención - Lampa
Administrativo de Mantención - Lampa
Presencial
¿Tienes experiencia en coordinación de mantenciones y estás buscando una nueva oportunidad para desarrollarte en una empresa sólida? ¡Entonces esta vacante es para ti!
Buscamos un Asistente Administrativo de Mantención que apoye la gestión técnica y administrativa del área, asegurando el correcto funcionamiento de los equipos e instalaciones tanto en planta como en áreas administrativas.
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
- Coordinar trabajos de mantención dentro de la fábrica y en oficinas administrativas.
- Gestionar trabajos con proveedores externos: mantención de caldera, red húmeda, ablandadores de agua, compresores, etc.
- Coordinar calibración de balanzas e instrumentos de fábrica y laboratorios (desarrollo y control de calidad).
- Coordinar con producción y jefe de planta para evitar detenciones de máquinas durante las mantenciones.
- Controlar gastos del área de mantención en conjunto con jefe de planta y Gerente de Operaciones.
- Mantener actualizado el calendario de mantención preventiva de la empresa.
Requisitos del cargo:
- Técnico de nivel superior (titulado).
- Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares (excluyente).
- Manejo de herramientas informáticas: Excel, Outlook (excluyente).
- Buenas habilidades comunicacionales e interpersonales.
- Capacidad para trabajar en equipo, orden y proactividad.
Condiciones de la oferta:
- Horario laboral: Lunes a jueves: 07:30 a 17:12 hrs Viernes: 07:30 a 14:12 hrs
- Ubicación: Lampa, Región Metropolitana.
Algunos Beneficios:
- Casino
- Aguinaldo fiestas patrias y navidad
- Seguro de vida y salud después de los 6 meses
¿Qué te ofrecemos?
- Incorporarte a una empresa estable con un equipo técnico comprometido.
- Posibilidades de aprendizaje en procesos industriales, coordinación técnica y gestión de proveedores.
- Horario atractivo con salida anticipada los viernes.
- Trabajo con propósito y foco en la mejora continua de procesos.
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.