Funciones Principales

Levantar, revisar y mantener actualizadas las plataformas de acreditación de clientes con la documentación requerida para cada técnico. Coordinar con las diferentes áreas involucradas la resolución de observaciones o la falta de documentación. Realizar control y seguimiento de vigencia de documentos obligatorios (exámenes, cursos, certificados, etc.). Apoyar la gestión documental del área de personas (contratos, anexos, certificados, licencias, etc.) siguiendo flujos establecidos.

Requisitos

• Conocimiento en manejo de plataformas de acreditación y gestión documental.
• Formación técnico profesional (administración, prevención de riesgos, recursos humanos o afines).
• Experiencia al menos 1 año en cargos similares.
• Manejo Intermedio de herramientas de Office.

Beneficios

• Seguro Colectivo (vida, enfermedades y complementarios).
• Medio día libre de cumpleaños.
• Aguinaldo Septiembre y Diciembre.
• Cubrimos licencia médica los primeros 3 días.
• Bus de Acercamiento (Casa Matriz).

Compromiso con la Inclusión

En nuestra empresa estamos comprometidos con la inclusión laboral, promoviendo un ambiente de trabajo en el que se trate con dignidad y respeto a todas las personas, adhiriéndonos a la ley 21.015, que promueve la inclusión laboral a personas con discapacidad.